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湖北荆州热电企业开展“不忘初心、牢记使命”主题教育总结评估

编辑: 来源: 发布日期:2019-12-27

12月24日,湖北荆州热电企业采取发放测评表形式,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育随机测评活动。

第二批主题教育开展以来,该企业牢牢把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,按照集团企业和长源企业主题教育活动方案,注重坚持标准要求,注重解决实际问题,注重丰富教育形式,确保主题教育活动高质量开展。此次随机测评共有该企业中层管理人员、党员代表、群众代表56人参加,测评效果“好”的占98%,“较好”的占2%,不仅为该企业主题教育作出了客观评价,更为不断推进企业高质量发展增添了新动力。

政治引领,提高站位。该企业党委通过召开中心组学习会、交流研讨会以及举办读书班等形式,开展集中学习6天。通过举办主题教育读书班、召开主题教育交流研讨会,与劳模代表、党员同志一起分享学习心得,畅谈学习感悟。各党支部通过“三会一课”学习了《习大大关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》、观看了大型文献专题片《大家走在大路上》等,认真落实主题教育方案的学习任务,并把重点落在“找差距”上,开展了“十问十答”交流研讨,努力做好“补短板、强弱项”。该企业开辟主题教育专栏,定期发布主题教育活动简报,制定了党建常识学习题库,发放主题教育测试卷,方便党员及时学习,组织党员到周边地区开展红色基因教育,以增强党性锻炼,在企业范围内营造了良好的学习教育氛围。

问题导向,立行立改。该企业开展了党委委员赴基层部门调研活动,每位党委委员平均调研部门达9个,切实把调查研究落到实处、引向深入。召开青年员工座谈会,帮助青年员工解答和解决了一些实际问题,激励青年成长成才。发放主题教育意见征集表,汇总整理问题清单35条,并制定了整改措施和完成时限。通过党建工作例会暨主题教育交流研讨会,帮助解决了3名党员的组织关系转接和2名党员不能正常完成党建学习平台任务等问题。根据职工所关注的通勤车管理、食堂服务等热点问题,该企业领导班子从解决问题出发,通过开展专题研讨,优化了通勤车行驶路线,联系市政府在企业大门增设公交车站,方便职工上下班;增加了食堂菜品,延长了供餐时长,为职工提供了更周到的服务。

创新载体,凝聚共识。该企业先后举办“不忘初心 奋勇拼搏 牢记使命 砥砺前行”系列文体活动,丰富职工业余生活,推进企业和谐稳定发展。开展了道德讲堂进部门、到班组活动,在全年各项工作的最后冲刺阶段之际,激励大家立足岗位、奋勇拼搏。通过“党务之星、党员之星、实干之星”以及主题党日活动特色评比,营造了干事创业的良好氛围,提高了干部员工主动作为、勇于担当的意识,持续将学习习大大新时代中国特色社会主义思想作为根本任务贯穿始终,坚持边学边查边改,对照民主生活会和组织生活会上存在的问题,对症下药,认真整治,同时及时总结和推广在第二批主题教育中探索创新的好经验好做法,使主题教育成果不断巩固扩大。

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