头部
XML 地图 | Sitemap 地图

平庄煤业矿建工程分企业工会唱响民主管理“和谐曲”

编辑: 马玉海 来源: 平庄煤业 发布时间: 2020-02-19 字号:【

今年以来,平庄煤业矿建工程分企业工会加大企务公开力度,丰富民主管理形式,维护职工群众合法权益,促进企业和谐稳定。

加大企务公开力度。该分企业工会凡是涉及企业发展的生产经营重大决策、生产经营目标及完成情况、财务预决算、劳动法律、法规实行情况,集体合同、劳动合同的签订和履行情况等热点问题,都逐项实行公开。健全了基层民主管理组织,各单位成立了民主管理小组,民主管理成员中包括各单位班子成员、班组长、职工代表和普通职工。各单位的重大决策问题,必须经民主管理小组会议讨论,广泛征求职工及职工代表意见,做到决策部署公开化、民主化、制度化。

丰富民主管理形式。该分企业工会以强化和谐民主为基础,结合企业实际,广泛征求职工群众意见,制定人性化管理制度。对安全生产、工程质量、劳动纪律、材料管理等方面进行了明文规定,细化了奖金分配方案和奖惩管理办法,规范民主管理夯实制度基础。在实行制度过程中,坚持公平、公正、公开的原则,制度面前人人平等。在制度实行上充分体现以人为本,人性化管理理念,在实行平时的休息日期间允许职工之间相互进行调换,最大限度地满足了职工休息需求。在生产经营管理方面做到民主公开,广泛接受职工群众监督,积极采纳职工合理化建议,耐心解答职工所提疑问,做到真心关心职工、关爱职工、服务职工,使职工感受到工会组织的温暖。

维护职工群众合法权益。该分企业工会不定期开展基层民主管理工作检查,发现问题,及时提出整改意见。广泛收集职工意见,及时将意见反馈到各单位民主管理小组,确保整改到位。组织纪检、工资、财务等部门联合开展基层工资分配效能监察,针对职工反映强烈的问题重点检查监督,确保奖金分配公平、公正、透明,切实维护职工民主权力,有效激发了职工参与企业管理的热情和积极性,提升了职工代表参政议政的能力,推动了企业管理科学化、民主化发展。消除相互间的矛盾问题,打造和谐团队、和谐班组,助推企业发展。


脚部
XML 地图 | Sitemap 地图
X
  • 2
XML 地图 | Sitemap 地图