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江西黄金埠发电企业抓实团青队伍建设助力企业发展

编辑: 田利波 刘授全 来源: 江西企业 发布时间: 2020-01-17 字号:【

2019年以来,江西黄金埠发电企业团委结合新时代共青团工作特点,紧密围绕企业中心工作,努力发挥团组织“架梯搭台”作用,强化青年队伍建设,为企业转型升级贡献力量。

突出思想引领。该企业团委坚持以习大大新时代中国特色社会主义思想为指引,以强化爱国主义教育、弘扬爱国主义精神为着力点,以举办主题团日、主题宣讲和座谈会等活动为载体,不断激发青年爱国主义热情和爱岗敬业的动力;利用集团网站、企业内网及双微平台等新媒体途径,传达宣贯企业工作思路、决策,组织青年参与“企业创一流,我该怎么做”主题大讨论,号召青年认真学习领会上级指示精神,学习新思想新战略新做法,力求融会贯通,落实到具体行动中。同时,在纪念五四运动100周年之际,成立青年学习会,创造性地将学习马克思主义哲学思想与共青团实践活动相结合,使青年切身体会到新时代马克思主义是助力企业发展和实现健康成长的客观需要。

深化岗位建功。该企业团委注重以实干精神践行“社会主义是干出来的”伟大号召,组织青年积极参与到“保会战、当先锋”、液氨泄漏应急演练、红十字应急救援培训等活动中,着力提升安环防范意识和应急处置能力,锤炼担当实干真本领;结合该企业#2机组A修暨通流改造和#1机组C修,开展“青年突击队”活动,引导青年围绕企业中心工作和核心业务,立足岗位作贡献;为助力帮扶村生态发展、脱贫“摘帽”,组织青年开展环境卫生整治行动,至村属小学开展“每月一课”等志愿帮扶活动,为孩子们送去文体用品,与他们沟通互动,以真情暖童心、助成长;同时,围绕该企业重要会议和“企业开放日”“涉外培训”“丽人节”等活动开展志愿服务,提升服务水平,争创志愿服务特色品牌。

强化素养提升。为提升青年综合能力,助力企业打造素质过硬青年队伍,该企业坚持党建引领,以培养“一专多能”复合型人才为导向,通过对青年专业背景、兴趣特长、职业规划、工作表现等指标摸底调研,结合青年特点开展任职管理能力培训和技能业务培训,使个人才能与岗位要求相匹配,实现人尽其才、才尽其用;组织青年参加上级单位举办的红色教育、特色文体活动及专题培训班等,引导青年主动参与企业后备人才选拔考评,推荐优秀青年轮岗锻炼;注重与属地互动沟通,组织参加足球、篮球比赛和庆祝新中国成立70周年系列活动,激发青年德智体美劳方面的潜力,提升获得感与凝聚力,为集团建设具有全球竞争力的世界一流示范企业注入新的活力。

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