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化工企业煤制油四举措推动团青工作稳步向前

编辑: 平晶晶 来源: 化工企业 发布时间: 2020-01-17 字号:【

近期,化工企业煤制油在学习教育、岗位建功、志愿活动、创新攻关等方面推出创先争优活动,增强团青吸引力、凝聚力、战斗力,提升团青素质,为企业发展展现青春力量。

加强学习教育,提升青年技能。该企业及时配齐、配强基层团支部班子,促进基层团支部工作顺利接续。紧密结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,按照党有指示、团有行动的总体要求,积极利用集中学习、主题团课、交流研讨等方式开展自学,全面体升广大团员、青年的爱国主义情操。及时补充班组青年安全监督岗岗员,深入班组开展监督检查,促进班组安全生产水平稳步提升,通过组织青年员工参加技能鉴定及技能竞赛等各项活动,加强对青年员工的各项技能的培养,尽快提高青年职工技术水平,极大地激发了青工的学习和参与热情,营造了浓厚的学习氛围。

促进岗位建功,发挥青年作用。该企业以强化青安岗建设为平台,严格按照党建与安全生产深度融合的工作思路,结合青年安全生产监督岗管理办法的有关规定,选出优秀青年担任班组青安岗员,负责对装置安全问题进行“随手拍”,对发现的“三违”情况、设备故障、不安全因素、安全隐患等及时处理、汇报,提出合理化建议,并做好相关的台账记录纳入考核,充分发挥青年力量,为安全生产做出积极贡献,促进青年在岗位上建功。

组织志愿活动,树立青年品牌。该企业多维度激励团员青年在工作岗位上,扎实肯干,积极进取,全面提升个人综合素质,及时帮扶身边同事,用自己的切实行动为管理注入新活力,增益新源泉,通过丰富多彩的主题团日活动,促进全面协调健康发展。努力打造以青年为主体,多元化、多层次、宽领域的志愿服务参与格局,坚持通过志愿服务活动、宣传舆论引导,带动、影响更多员工参与志愿服务,引导广大青年把正确的道德认知、自觉的道德养成、积极的道德实践结合起来,使青年员工主动承担起社会责任。

重视创新攻关,培养优秀人才。该企业积极培养业务技能素质过硬的优秀人才,并组织优秀的青年成立创新创效攻关小组,在生产实践中不断摸索和实践,针对重点和难点开展专项讨论和专项攻关,为青年搭建起了学业务、提技能平台。不断完善创新工作室阵地建设,组织青年技术骨干成立工艺创新、设备创新、安全创新工作小组,为青年员工提供创新载体,充分展现青工的创新创效活力。

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