贯彻落实

黄骅港务企业召开三届三次职工(工会会员)代表大会暨2018年工作会议全面落实集团企业“四会”精神

2月6日,黄骅港务企业召开三届三次职工(工会会员)代表大会暨2018年工作会议、党的建设暨反腐败工作会议、安全工作会议。认真贯彻党的十九大精神,贯彻落实集团企业“四会”精神,总结了过去一年的工作,全面部署2018年重点工作。

2017年,在集团党组的坚强领导下,该企业坚持以党的十九大精神为指引,深入贯彻落实集团党组决策部署,以“制度落实年”为主线,以创新驱动为动力,以提质增效为引领,坚持绿色发展,坚持全面从严治党,在开工建设20周年之际,年吞吐量首次突破2亿吨,年利润实现20亿元,圆满完成了年初预定的各项指标,企业在党的建设、安全运营、智慧化升级、生态环保等方面取得突破性进展,单位成本连续三年下降,全员劳动生产率、人均利润等指标国内港口行业居于首位。

会议指出,2017年在克服诸多困难的情况下,企业取得了重大成就,得到了业界认可,营业利润、生产总量、环境治理等多方面成为了行业的引领者。总结取得的成绩,得益于五点经验,一是企业党委切实发挥了核心作用,确保集团党组的部署落到实处,保证了企业沿着正确方向发展。二是持之以恒地抓好队伍建设和作风建设,坚持务实有效的工作方法,坚持久久为功,不急功近利,不搞花架子,着力打造务实、担当的工作作风。三是坚持将依规治企作为长久发展的必由之路,全港上下普遍树立了规矩意识、红线意识,依法治企、依规治企的理念已深入人心。四是适应形势变化,抓住港口发展的主要矛盾,抓得早、抓得准,高度契合十九大精神,符合国家新时代经济发展理念,也符合集团战略发展需求。五是良好的地企关系是企业发展的重要保障。

会议明确了2018年该企业以“稳中求进”的发展主线,继续深刻践行“效益、创新、安全、绿色、清廉、幸福”六项核心理念,在坚持创新驱动上下功夫,在营造创新氛围上下功夫,不急功近利,不好高骛远,用技术手段,用信息化一步一个脚印儿地把大家的环境问题解决好,把效能提升解决好,把安全隐患解决好,把清廉风险解决好,把职工生产生活环境解决好,为未来可持续发展奠定基础。用十九大精神统一思想,武装头脑,引导实践;坚持稳扎稳打的发展定位,全力支撑集团改革发展;严控企业经营风险,确保企业依法合规;大力推进科技创新,用创新进一步引领黄骅港发展;全力完成好年度生产任务,为集团重组开局年献礼;关注职工发展,增强员工归属感;持之以恒的推进作风建设,打造敢担当、富有战斗力的干部队伍。

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